Informations réglementaires

Egalité hommes / femmes

Index de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes :

La publication, pour toutes les entreprises de 50 à 250 salariés, d’un index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes est prévue par l’annexe II du  décret d’application 2019-15 et l’article D 1142-2-1 du code du travail.

L’index de l’Association régionale les Chesnaies pour 2019 est de 98 points sur un maximum de 100, soit au-dessus des 75 points requis par le décret.